Permittert i æva
Å utvida permitteringsperiodane er eit gode for verksemdene,
men neppe for arbeidstakarane.
Dei norske tilsette i Norwegian har stort sett fått løna si frå den norske staten sidan mars i fjor. No ligg dei an til å vera permitterte fram til 1. oktober i år. Her demonstrerer dei for å få Stortinget til å skyta meir pengar inn i selskapet.
Foto: Stian Lysberg Solum / NTB
Dei norske tilsette i Norwegian har stort sett fått løna si frå den norske staten sidan mars i fjor. No ligg dei an til å vera permitterte fram til 1. oktober i år. Her demonstrerer dei for å få Stortinget til å skyta meir pengar inn i selskapet.
Foto: Stian Lysberg Solum / NTB
Ja, vi skal koma til permitteringsordninga, men fyrst nokre meir generelle observasjonar: Gode ordningar for dei som ei tid er utstøytte frå arbeidsmarknaden, er eit adelsmerke for ein velferdsstat. I så måte er Noreg best. Ingen har så gode offentlege forsikringsordningar som vi. Men dei har ei bakside: Di betre dei er, og di lenger dei varer, di fleire vert utstøytte av arbeidslivet permanent.
Er du abonnent? Logg på her for å lese vidare.
Digital tilgang til DAG OG TID – heilt utan binding
kr 99 for dei fyrste to månadene.
Deretter kr 199 per månad. Stopp når du vil.